Concrètement votre quotidien ?
Superviser les techniciens de reconditionnement et la fluidité de la chaine de reconditionnement des équipements informatiques :
- Réception et inventaire des équipements à reconditionner
- Effacement des données
- Contrôle et évaluation de l'état des équipements
- Préparation des commandes des équipements revendus
- Expédition des commandes
Produire les indicateurs de suivi de la production
S'assurer du bon respect des règles de propreté, de sûreté et de sécurité des biens et du personnel, et contribuer à la maintenance et mise à jour du système informatique de production
Contribuer à maintenir une atmosphère de travail positive et promouvoir le travail en équipe
Communiquer et coopérer avec les autres départements et services
Contribuer au processus de recrutement, à l'intégration et à la formation des techniciens de reconditionnement
Contribuer à la résolution de problèmes rencontrés dans le processus de reconditionnement.
Contribuer au traitement des réclamations clients.
Participer et contribuer activement à des projets de développement et d'amélioration des processus de reconditionnement. Contribuer à l'insertion des évolutions de processus de reconditionnement, mettre à jour les instructions de travail et les modes opératoires.
Vous rejoignez BNP Paribas 3 Step IT, société spécialisée dans la gestion du cycle de vie des équipements informatiques (ordinateurs, téléphones portables, tablettes numériques, serveurs, etc.). Dans le cadre de son développement, BNP Paribas 3 Step IT ouvre un nouveau centre de reconditionnement de matériel informatique en France.
Le démarrage de l’activité de reconditionnement est prévu avec une équipe de 12 personnes dont 8 techniciens et leur chef d'équipe, 1 Responsable de la logistique, 1 Coordinateur des Opérations et le Responsable du Centre.
Le rôle du chef d'équipe consiste à animer et à superviser une équipe de techniciens réalisant les tâches de reconditionnement d'équipements informatiques. Le chef d'équipe s’assure que le plans de production est respecté et que les objectifs de quantité et de qualité sont atteints.
Le nombre d’employés augmentera de manière progressive en fonction de la croissance des volumes d’actifs à reconditionner. A terme, le site pourra héberger une quarantaine de collaborateurs.
Votre QG ? Buchelay, accessible en transport via la gare de Mantes-La-Jolie ou en voiture via l’A13 (des places de parking sont disponibles).
Et après ?
A l’issue de cette expérience, vous pourrez évoluer vers un autre poste au sein de BNP Paribas 3Step IT ou de BNP Paribas Leasing Solutions, ou plus largement au sein du groupe BNP Paribas.
Les avantages à nous rejoindre ?
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise…
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre prochain Chef d'équipe Techniciens au sein du Responsable de Centre de Reconditionnement matériel Informatique ?
Oui, si vous êtes titulaire d’un BAC +2/3 et si vous disposez à minima de 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe de techniciens en environnement IT. Votre niveau d'anglais est courant.
Vous être reconnu pour votre leadership, vos capacités à fédérer et développer les compétences des collaborateurs. Également pour votre capacité à résoudre les problèmes, vous êtes orienté solutions.
Organisé, vous êtes capable de planifier, prioriser, anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources et des objectifs.
Vous êtes autonome avec des capacités d'adaptation certaines, vous appréciez le travail en équipe.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.
Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
