Description
Au sein d'un cabinet de 100 collaborateurs, vous intégrerez le pôle spécialisé RH d'une dizaine de collaborateurs.
Vous serez affecté à un portefeuille client d'environ 300 paies en
autonomie (multiconventionnel).
Vos missions:
- Gérer, de manière efficiente, la partie sociale d'un portefeuille de dossiers,
- Conseiller les clients en matière de paie et de droit social avec professionnalisme et écoute
- Répondre aux demandes des clients en matière de droit social avec précision
- Organiser et prioriser votre travail pour garantir une gestion optimale de ton portefeuille.
Profil recherché
Vous avez un BAC +2 en gestion de la paie et minimum 4 ans d'expérience en cabinet. Vous aimez le travail en équipe vous êtes curieux, rigoureux et avez un réel sens du relationnel client. Vous maîtrisez le logiciel SILAE et avez des connaissances en droit social.
Vos avantages :
- Un cabinet cadré et structuré
- Une flexibilité dans votre organisation et votre prise de congés
- Un parcours de formation et d'intégration personnalisés
- Du télétravail à votre demande et dans le cadre de notre accord télétravail
- Une prime annuelle
- Un plan de placement épargne entreprise
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise locale portant des valeurs humaines basées sur la bienveillance et le développement des compétences de ses collaborateurs ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.
Je suis disponible pour échanger sur cette belle opportunité !
ou 06 72 45 55 97
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Côte-d'Or Dijon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 34000€ - 40000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
