GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Rejoignez ce groupe d'expertise comptable rassemblant 850 collaborateurs, avec différentes expertises (comptabilité, social/paie, juridique, audit et gestion administrative), répartis sur 60 bureaux.
Bénéficiez d'un accès illimité à des ressources dédiées aux métiers et travailler dans un environnement orienté vers les nouvelles technologies et la digitalisation.

En tant que Gestionnaire de Paie et Conseil RH vous intervenez dans un environnement multi-conventionnel et aurez pour responsabilités :
- La gestion de l'intégralité du processus de paie
- Le suivi de l'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
- Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale RH : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc.
- La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale

Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail.

Votre profil :
- Un diplôme de type Bac+2/3 en gestion de la paie et/ou en ressources humaines, ou équivalent
- Une expérience de 3 années minimum en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale
- Le sens du service client et de la proactivité
- Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe

Pourquoi rejoindre ce cabinet :
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
- Des événements cabinets et Groupe
- Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales
- Des primes diverses

Process de recrutement :
Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.