Responsable de secteur

En tant que véritable développeur commercial et patron de zone, votre mission sera, à la fois, d'animer et développer le réseau de distributeurs existants, mais aussi de conquérir des nouveaux clients. Mission 100% terrain, votre rôle est de développer le chiffre d'affaires sur le secteur.

Vous prenez en charge la formation et l'assistance des commerciaux de nos distributeurs, respectez la politique de vente de l'entreprise et développez le réseau de distribution de leur gamme de produits d'identification et de sécurité.

Sous la responsabilité du Directeur des ventes France, vos missions sont les suivantes :
* Installation des imprimantes et logiciels produits
* Prospection de nouveaux clients et segments de marché pour l'ensemble de la gamme (50% chasse / 50% fidélisation)
* Démonstration auprès des clients
* Réalisation des objectifs fixés par la Direction
* Assister aux réunions commerciales internes
* Renseigner quotidiennement la base de données de la société et communiquer votre agenda de la semaine à venir
* Communiquer mensuellement un rapport d'activité sur le secteur
* S'assurer du règlement des clients

- Profil idéalement sur une zone centrale comme Rennes (35000)
- Télétravail
- Voiture de fonction
- Fixe de 40 000 euros non négociable + 30% de variable (déplafonné à objectif atteint)
- Expérience industrielle obligatoire

* Diplômé(e) d'un Bac+2/3, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Commercial/e terrain qui vous a permis d'évoluer dans le secteur de solutions et produits techniques en relation avec les technologies liées à l'informatique, aux solutions industrielles ou de traçabilité
* Déterminé(e) et ayant le sens de l'engagement avec une fibre commerciale développée.
* Une personne de terrain, rigoureux (se) et organisé(e), sensible aux processus de vente de produits techniques.
* Vous êtes à la recherche d'un challenge dans une entreprise à forte croissance et aux perspectives d'évolution.
* Savoir-être irréprochable
* Curieux

Packaging attractif :
- Rémunération fixe : 40K€
- Variable : 30% du salaire annuel de base
- Différents avantages : véhicule de fonction, mobile, mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices et avantages du comité d'entreprise.
- Télétravail

Après une solide formation produits en interne, et un passage de relais sur le terrain, vous intégrez un poste CDI à temps plein, statut Cadre (4 mois de période d'essai).

Comment Postuler :
Si votre profil correspond, on échangera par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, un rendez-vous sera organisé avec mon client.