Description
Notre client, basé à CASTRES, offre spécialisé dans les cosmétiques et le pharmaceutique cherche à recruter un.e gestionnaire de paie pour un remplacement.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en croissance offrant stabilité et défis excitants. Sa mentalité axée sur l'innovation et l'excellence permet à ses employés de s'épanouir et de se surpasser.
Prêt(e) à transformer la gestion de paie grâce à votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Notre client recherche un expert pour superviser l'ensemble du processus de gestion de la paie, assurant la conformité légale et la précision administrative.
- Établir, contrôler et finaliser les bulletins de paie mensuels en intégrant tous les éléments influant sur la rémunération
- Gérer le paiement des cotisations sociales et retraites, en garantissant leur envoi et conformité avec les réglementations
- Réaliser et transmettre les attestations et déclarations légales aux organismes appropriés, tout en assurant le suivi des comptes de paie
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 40/jours
- Salaire: 26000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Primes 13 èmes mois et intéressements
- RTT
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Profil recherché
En tant que gestionnaire de paie expérimenté(e), vous gérerez l'intégralité du processus de paie avec rigueur et précision.
- Maîtrise de la gestion des bulletins de paie et des obligations légales
- Excellente capacité à être l'interface entre RRH, organismes extérieurs et employés
- Diplôme d'État ou certification en gestion de paie requis, avec un minimum de 2 ans d'expérience
- Solides compétences en communication pour répondre aux demandes des salariés et corriger les anomalies
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 4 mois |
| Lieu de la mission | : | Tarn Castres |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 31/01/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 26000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
