Vous avez une expérience significative dans le secteur de l’aide à domicile et souhaitez relever un défi passionnant ? Rejoignez notre structure en tant que Manager de Transition pour accompagner nos équipes et contribuer au développement de nos services. Vos missions principales sont les suivantes :
Encadrement et supervision de l'activité de l’établissement :
Superviser l'évaluation des besoins des clients et garantir des propositions adaptées,
Appliquer la grille GIR pour évaluer le degré de dépendance et mobiliser les ressources nécessaires,
Prévenir les situations de maltraitance,
Gérer les relations avec les bénéficiaires avec rigueur et bienveillance,
Assurer le reporting et contribuer au suivi des tableaux de bord.
Gestion, animation et encadrement des ressources humaines :
Animer des réunions d'équipe et assurer les astreintes,
Superviser la gestion des absences et des remplacements,
Identifier les besoins en compétences, proposer des évolutions ou des recrutements,
Mener les entretiens annuels d’évaluation et les entretiens professionnels,
Participer au plan de formation et à son déploiement.
Développement stratégique :
Contribuer à l’évolution stratégique du service,
Représenter l’établissement au sein des réseaux gérontologiques et d’aides à la personne.
Vous avez des connaissances approfondies en gestion stratégique, en pilotage opérationnel et en accompagnement du changement, qui vous permettent d’intervenir efficacement dans des contextes de transformation, de restructuration ou de développement d’entreprise.
Vous savez rassembler les équipes autour d’objectifs partagés, en renforçant leur cohésion et leur efficacité. Votre esprit d’initiative et vos idées novatrices participent activement à l’amélioration continue et au développement des équipes autonomes.
Si vous êtes titulaire d’un Bac +5 en management et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience significative dans l’aide à domicile, rejoignez-nous !
A compétences égales, l’offre est ouverte à tous.
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 8 mois |
| Lieu de la mission | : | Haute-Vienne Limoges |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
