Stage Marketing RH F/H - Nanterre 92

🌟 Un stage pour apprendre et grandir dans un environnement stimulant 🌟

Rejoignez POINT P IDF et bénéficiez d’un stage où vous pourrez :

• Apprendre beaucoup grâce à un environnement dynamique et formateur. ✅


• Travailler sur des projets variés et innovants, au cœur des enjeux RH et marketing. 🚀


• Développer vos compétences avec un encadrement de qualité pour propulser votre carrière. 🎯

3 raisons de nous croire :

#1 | Une entreprise à taille humaine avec un grand impact 💡
Avec près de 1 500 collaborateurs en Île-de-France, POINT P IDF combine la force d’un grand groupe et l’agilité d’une structure régionale proche de ses équipes.

#2 | Une région dynamique et engagée auprès des jeunes 🌍
POINT P IDF valorise les talents de demain avec une politique active en faveur des jeunes : près de 80 alternants sont actuellement intégrés sur la région.

#3 | Des projets stimulants à construire ensemble 🔥
Recrutement, formation, intégration, accompagnement des managers… Ce stage vous permettra de contribuer activement à des projets variés et stratégiques.

Pourquoi nous avons besoin de toi ?

POINT P IDF est en pleine dynamique pour renforcer sa politique RH et accompagner ses collaborateurs, actuels comme futurs. Avec de nombreux projets en cours dans des domaines clés comme la formation, le recrutement ou l'intégration, nous avons besoin de toi pour :

• Contribuer à ces initiatives stratégiques.


• Apporter un regard neuf et des idées pour continuer à innover.


• Participer activement à l'accompagnement des jeunes talents dans notre région dynamique. 🤝


• Créer des supports RH innovants pour soutenir les managers dans leur rôle de business partner.

Ce que tu feras :

Tes missions au quotidien 🎯

• Participer au développement de projets RH structurants sur la formation et l’accompagnement managérial.


• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH en proposant des idées innovantes.


• Soutenir des événements RH régionaux (intégration des alternants, ateliers pour managers, etc.).

Tes missions ponctuelles 🌟

• Contribuer au recrutement des talents (jeunes et expérimentés) : publication des offres, tri des candidatures, participation aux entretiens.


• Collaborer à l’intégration des nouveaux collaborateurs : organisation des parcours d’accueil et suivi des intégrations.


• Créer et mettre à jour des supports pour accompagner les managers dans leur rôle de business partner.

Avec qui tu le feras :

Ton équipe RH 👩‍💻

Tu rejoindras une équipe dynamique, proche de ses clients internes, toujours pleine d’idées et d’initiatives. L’ambiance y est conviviale et collaborative, avec une vraie entraide entre collègues pour relever les défis du quotidien.

Ton manager 👩‍🏫

Ton futur manager adopte un style de management à la fois collaboratif, bienveillant et exigeant, pour te permettre de développer pleinement tes compétences tout en te guidant sur les projets stratégiques.

Il est temps de postuler ! 📩

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets RH passionnants ? Envoyez-nous votre CV et un message décrivant vos motivations !

Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’échanger avec toi ! 😊

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.


• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.


• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.