Manager d'équipe Chauffeurs-Livreurs

Les missions sont :

-Manager au quotidien les collaborateurs de votre secteur : animation de l'équipe, planification, organisation, réalisation des entretiens, participation aux recrutements, gestion des formations...,

-Manager de manière transversale ses homologues chefs d'équipe chauffeurs-livreurs des sites de Castelnaudary et de Brignoles

-Suivre les tournées des chauffeurs et pallier aux éventuelles problématiques,

-Gérer les plannings en respectant la réglementation en vigueur sur la durée du travail,

-Etre garant du respect de la qualité du travail et des bonnes pratiques de distribution,

-Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité,

-Suggérer des propositions d'améliorations,

-Participer aux activités du quotidien dans son secteur,

-Assurer le bon état de propreté de son secteur.



Package :



* Rémunération fixe : de 30K à 33K € brut annuel / 13 mois
* Mutuelle d'entreprise avantageuse (montant de la prise en charge) : 50% de prise en charge.
* Prévoyance : 75% pris en charge.
* Primes vacances (montant, date de versement) : 330€ versée sur le salaire du mois de juin.
* Prime d'assiduité (montant) : 4 jours de salaire ((brut/21.67) *4) versés sur le mois de septembre. Si un arrêt la prime est réduite de moitié, si deux arrêts la prime n'est plus dû.
* Prime 13ème mois : équivalente au montant du salaire brut versé (de décembre) avec le salaire du mois de décembre.
* Prime d'intéressement + participation aux bénéfices
* Œuvres sociales du CSE (carte cadeau pour Noel, au Printemps…).
* Compte épargne temps : possibilité d'épargner sur son CET la 5ème semaine de congés payés si non pris, les heures effectuées et non récupérées en fin de période d'annualisation, la prime d'assiduité…

De formation BTS en logistique, niveau équivalent ou d'une forte expérience professionnelle, vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement de la chaine logistique et des normes de sécurité.

Vous avez un bon relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'organisation.

Vous avez une capacité d'adaptabilité et disposez des qualités requises au management d'équipe au travers d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'encadrement d'une équipe de 15 personnes.

Vous avez un minimum de connaissances sur l'utilisation des outils bureautiques tels que Word et Excel.