Description
L'objectif sera chargé d'assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie. Vous assurerez le suivi des dossiers du personnel notamment quant aux absences, aux arrêts de travail…
Concrètement : vous aurez un périmètre dédié d'environ de 300 BS.
- Etablissement des bulletins de paie : recueil et saisie des variables de paie, gestion des absences, établissement et contrôle des paies,
- Traitement des fins de contrats : calcul des indemnités de fin de contrat, établissement des documents liés au départ,
- Suivi des dossiers « Arrêt de travail » : établissement des attestations, suivi et constitution des dossiers prévoyance,
- Suivi de saisie-arrêt,
- Déclaration des charges sociales (DSN et autres organismes),
- Participation aux projets transversaux,
(Pas de contrat de contrat de travail ni de DPAE)
Profil recherché
Vous devez :
- Avoir une première expérience significative d'au moins 2 ans
- Maitriser le réglementaire/ production de la paie de AZ,
- Maîtriser les principaux outils bureautiques,
- Avoir une connaissance des SIRH (NOVRH) serait un plus,
l
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Toulouse |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ - 32000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
