Chargé d'Affaires ETI

Rattaché au Directeur du Centre d'Affaires ETI, vous allez prendre en charge le développement d'un portefeuille de clients et prospects constitué d'entreprises de taille intermédiaire implantées sur l'Ile de France et intervenant dans des secteurs diversifiés.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Analyser et maîtriser la stratégie de vos clients de façon à les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs de développement ;

- Identifier les besoins, problématiques et moyens nécessaires pour accompagner les clients de votre portefeuille dans leurs ambitions de croissance ;

- Déterminer et mettre en œuvre client par client et pour chaque prospect un plan d'action commerciale coordonnant l'intervention des différents métiers de la banque ;

- Analyser, maîtriser et suivre le risque présent et à venir des entreprises de votre portefeuille clients ;

- Être l'interlocuteur privilégié et incontournable du dirigeant d'entreprises, et le pilote de la relation commerciale...

De formation Bac+4/5, vous avez une expérience de 3 ans en tant que Chargé d'Affaires ETI. Vous avez impérativement occupé ce poste.

L'expérience de la participation à des opérations complexes vous a permis de développer des compétences dans les sujets variés tels que l'analyse crédit, la relation bancaire, les LBO, les crédits syndiqués, les financements, le traitement des flux entreprises.

Vous avez un fort tempérament commercial et de solides bases en matière d'analyse financière et stratégique.

Vous avez un bon esprit de synthèse, le goût de travail en équipe et votre relationnel vous permet de communiquer facilement avec le top management des clients entreprises.

Pour ce poste, mon client propose :
- Rémunération fixe + variable de 10% + intéressement - participation
- Tickets restaurant, RTT, CSE
- Télétravail possible 2 jours par semaine après intégration

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis si votre candidature est validée par le client, un rendez-vous sera organisé avec les RH puis avec votre responsable direct. Un entretien avec l'équipe sera peut-être réalisé également.