Retail Manager (H/F)

Vos missions :

Mise en œuvre de la politique commerciale :

-Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise.
-Proposer et mettre en place des actions commerciales.
-Ajuster les assortiments de produits et services en adéquation avec les directives.

Animation du réseau :

-Organiser et animer des réunions régulières.
-Conduire des formations et des événements pour motiver les équipes autour des objectifs de l'entreprise.

Développement des ventes :

-Déployer des actions spécifiques pour augmenter le chiffre d'affaires des points de vente.
-Proposer des initiatives innovantes pour attirer et fidéliser les clients.

Optimisation des processus :

-Identifier des pistes d'amélioration pour augmenter l'efficacité opérationnelle des équipes de vente.

Suivi et pilotage de l'activité commerciale :

-Analyser les résultats commerciaux, comprendre les succès et identifier les axes d'amélioration.

Audit et reporting :

-Effectuer des visites régulières des points de vente pour réaliser des audits.
-Assurer le respect des standards de qualité, de savoir-faire et de l'image des marques.
-Rédiger des rapports d'activité à l'attention de la Direction.

Management des équipes de vente :

-Fixer des objectifs pour les équipes de vente.
-Assurer le suivi des actions de développement individuelles et collectives.
-Communiquer efficacement avec les équipes pour garantir une cohérence globale.
-Développer les compétences des collaborateurs et les motiver pour atteindre les objectifs fixés.

-Connaissance du secteur du luxe et des tendances du retail.
-Compétences en marketing pour renforcer l'image de l'entreprise.
-Capacité à analyser des données de vente et des indicateurs de performance.
-Compétences en management d'équipes.
-Maitrise des outils informatiques et digitaux.