Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Vous serez intégré(e) au SOC de la production de la DSI qui gère les dispositifs de sécurité, les alertes et les mesures de remédiations associées.
Vous interviendrez au sein d'une des équipes du domaine d'activité pour :
- Analyser les évènements de sécurité remontés par les dispositifs de sécurité (SIEM ou autres)
- Identifier les menaces potentielles et intervenir sur des actions de remédiations
- Coordonner ou piloter des incidents/événements de sécurité faisant intervenir plusieurs équipes techniques
- Proposer des axes d'améliorations et d'optimisation des dispositifs de sécurité opérés au sein de le production
- Concevoir et proposer de nouveaux scénarios de détections auprès des équipes SIEM sur la base de l'expérience des constatations techniques ou incidents rencontrés
- Assurer un reporting sur l'ensemble des activités et qui démontre la valeur ajouté des dispositifs de sécurité opérés
- Interagir avec les responsables sécurité des patrimoines applicatifs des métiers du Groupe
- Réaliser ou participer à des projets de mise en œuvre de nouveaux dispositifs de sécurité pour se prémunir des menaces cyber (intrusion, dataleak, malware...)
- Gérer et administrer les politiques de sécurité implémentées sur les équipements dans un contexte technologique complexe
- Proposer des évolutions/améliorations des designs de l’infrastructures en place ou serez intégré(e) au SOC de la production de la DSI qui gère les dispositifs de sécurité, les alertes et les mesures de remédiations associées.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage, basé à Montreuil est à pourvoir à partir de février 2025 pour une durée de 6 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
- Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements Nos engagements pour nos clients et la société | BNP Paribas (group.bnpparibas) pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain(e) Stagiaire Data Security Engineer Log Management H/F ?
Vous préparez un diplôme BAC+5 (reconnu RNCP) en école d’ingénieur ou cursus Universitaire avec une spécialisation en Informatique / Data Cybersécurité / Algorithmes / Mathématiques appliquées.
Votre niveau en Français est courant et en Anglais avancé.
Vous disposez d'un bagage académique et technique autour de la Cybersécurité et souhaitez continuer à développer vos compétences dans le domaine.
Vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à challenger l’existant pour proposer des améliorations.
Vous appréciez travailler en équipe et aimez collaborer avec plusieurs interlocuteurs (expert fonctionnel, chef de projet, expert technique...).
Votre niveau d’anglais vous permet d’interagir avec des équipes techniques par écrit.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des stages.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
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