Description
Rattaché(e) au pôle paie et en lien avec les établissements, vous serez en charge de :
La gestion d'un portefeuille de 500 à 600 bulletins de paie sur 2 à 3 établissements.
La production des états de fin de paie et des déclarations sociales nominatives (DSN).
Le suivi des indemnités journalières (IJ) et la vérification des données de gestion des temps transmises via Octime.
L'utilisation des fichiers partagés (Teams/SharePoint) pour traiter les éléments transmis par les assistantes RH des établissements.
Système de paie : ADP
Gestion des temps : Octime (visualisation uniquement)
Profil recherché
Une expérience confirmée en gestion de la paie, capable de gérer un volume important de bulletins en autonomie.
À l'aise avec les outils informatiques et les environnements collaboratifs.
Profil calme, rigoureux, force de proposition tout en respectant les processus existants.
Rémunération : 31 K€ brut/an + 5 % de prime variable
Statut : Employé, 35 heures/semaine.
Avantages sur site :
Locaux dédiés au pôle paie avec parking à disposition.
Cafétéria avec tarif groupe (repas à 3,60 €) et kitchenette à disposition.
Télétravail envisageable après une période de rodage.
Pourquoi postuler ?
Rejoindre ce pôle, c'est participer à la mise en place d'une organisation structurée et dynamique, au cœur d'un environnement bienveillant et collaboratif, dans des locaux modernes et adaptés.
Candidature
Pour toute question ou pour postuler, contactez-moi directement : Pauline, Consultante en Recrutement chez Fed Human, à l'adresse suivante :
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Gard Nîmes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 30000€ - 33000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
