Tech Lead SIG

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
Au sein du site de Capgemini Brest, reconnu pour son expertiste SIG, vous intégrerez une communauté SIG de 15 experts ((développement SIG, Big Data, Front-end ou Back-end, ESRI comme Opensource) ainsi qu'une très grande communauté locale de développement dédiée à la création de solutions innovantes dans de nombreux domaines.
Dans un environnement agile, vos missions seront les suivantes :
* Préparation et analyse des données géographiques,
* Intégration des cartes et des fonctionnalités SIG dans les interfaces utilisateur front-end,
* Cadrage et conception technique des user stories en collaboration avec l’équipe,
* Participation active aux cérémoniaux agiles et suivi d’activité lors des daily meeting...

...Ne sont que parmis les actions variées que vous auriez à faire.

Votre profil :
<br/>* Diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique ou géomatiques,
<br/>* Au moins 3 ans d'expériences en intégration SIG sont attendues pour ce poste,
<br/>* Compétences attendues en développement Front: Vue.js/ React.Js/Angular/ Git/CI/CD,
<br/>* Connaissance des outils de visualisation : QGIS, ArcMap, ArcGIS pro,
<br/>* Connaissance des systèmes de projections, des échanges de données, du stockage et de l’exploitation des données,
<br/>* Des connaissances en OpenLayer, Leaflet ou MapLibre,
<br/>* Solides compétences en communication et leadership, 
<br/>* Esprit d'innovation et capacité à aborder les défis techniques avec créativité. <br/><br/>:
<br/>* Un niveau professionnel en anglais (minimum B2).3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe &amp; CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.