Description
vous prenez en charge un portefeuille de fournisseurs équipementiers de pièces multimarques, le tout dans un contexte international.
Dans une phase de sourcing, vous participez à la rédaction des consultations, aux études de prix et de compétitivité. Dans le cadre d'un suivi d'activité, vous animez et challengez votre panel de fournisseurs.
Plus généralement vous intervenez dans les domaines suivants :
Phase Projet :
- Sourcing : RFQ, analyse des offres et négociations
- Choix du fournisseur: comparaison des dossiers en coordination avec l'offre produit, choix final du fournisseur
- Branchement fournisseur: Signature du contrat, chargement des données (référencement & pricing), connexion IT & configuration des systèmes, suivi de la phase de test
Phase vie courante :
- Gestion des fournisseurs: contractualisation annuelle, mise à jour de l'offre
- Achats : Négociation pour améliorer les conditions, mise à jour des systèmes, gestion et suivi des bonus de fin d'année.
- Animation : planifier et réaliser les Business Review and rituels de suivi d'activité.
- Opérationnel : Etre en soutien de la logistique et des approvisionnements. Régler les litiges éventuels de paiement ou facturation. Suivre le taux de service des fournisseurs ainsi que les flux de retour de pièce.
- Budget Marketing : Négociation et suivi des budgets / animations marketing
- Opportunité : Business development - Nouvelles gamme de produits, nouvelles offres
- Assurer le suivi des indicateurs permettant de piloter la performance de la politique achats
- Garantir la fiabilité des BDD achat et le respect des procédures
Profil recherché
De formation Bac+5 en Achats / Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en achat dans l'Aftermarket automobile.
Vous parlez couramment anglais.
Ce qui rythme votre quotidien : autonomie, challenge et recherche de performance.
Le processus de recrutement :
- Première étape avec Fed si on ne se connait pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Géraldine VINCENT)
- Seconde étape avec le service RH
- Deuxième étape avec le Directeur des opérations
Le package proposé :
- Statut cadre, forfait 218 jours par an, 2 jours de télétravail par semaine
- Rémunération comprise entre 50 et 60k€ sur 12 mois (prime sur objectif incluse)
- Tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques cadeaux, sports, loisirs, ANCV...
- Locaux modernes !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Rhône Lyon |
| Niveau d'étude | : | Ecoles de commerce |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 50000€ - 60000€ |
| Secteur | : | Logistique, Achat, Stock |
