Développeur - HR Access - IDF

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.

Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international… Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l’expérience collaborateur, privilégier l’intelligence collective… Sopra HR s’affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.

Votre futur environnement de travail :

Vous intégrez l'équipe R&D Secteur Public HR Access de l'entité Edition de Sopra HR Software (filiale de Sopra Steria).

Nous recherchons un(e) Développeur(se) expérimenté(e) ayant de solides connaissances du produit de HR Access.

Au sein d'une équipe dynamique, vous travaillez en autonomie et pouvez être force de proposition au sein d'une R&D à taille humaine et à l'écoute de toute initiative.



Votre rôle et vos missions :

Les missions qui vous sont confiées concernent le développement de nouvelles fonctionnalités applicatives pour le secteur Public. Au Sein de l'entité R&D, il s'agit de traiter les demandes émanant des clients publics afin de les standardiser. Ponctuellement, le même type de mission pourra aussi se dérouler sur des projets clients.

Votre profil :

Vous avez une solide connaissance de HR Access, êtes en capacité de définir une solution de bout en bout et avez de bonnes capacités de communication pour échanger avec vos différents interlocuteurs (R&D,Services, Clients). Une connaissance de l'écosystème Public serait un plus.

Rigoureux(se), autonome et bon(ne) communicant(e), vous interviendrez en tant qu'expert(e) sur des projets de développement.

Une capacité à animer des présentations, démonstrations et ateliers de conception (recueil des besoins, rédaction des supports de présentation, comptes rendus, production des documents de conception solution associés) est indispensable.



En plus de vos compétences techniques, vous êtes curieux(se) et vous avez envie de transmettre vos connaissances, de diffuser les bonnes pratiques que vous aurez établies.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord
• d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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