Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international… Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l’expérience collaborateur, privilégier l’intelligence collective… Sopra HR s’affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.
Votre futur environnement de travail :
Nous recherchons des Experts HR Access sur l'ensemble du secteur français.
Vous implémentez ou remplacez la solution HR Access au sein de nos clients du secteur Privé ou Public.
Votre rôle et vos missions :
Ce que nous proposons :
- Progresser et de développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre
Vous avez une expérience significative en paie au sein d'entreprises du Secteur privé ou du Secteur public.
Vous êtes doté(e) de Compétences technico-fonctionnelles sur HR Access
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Contrat | : | CDI |
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Lieu de la mission | : | Ille-et-Vilaine Rennes |
Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Non |
Début de la mission | : | Dès que possible |