Description
En tant que Responsable Paie vous serez rattaché(e) à la Responsable RH et vous interviendrez sur la gestion des ressources humaines d'une des filiales du groupe, qui regroupe plusieurs agences. Vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion de la paie : Assurer la gestion de la paie complète pour un périmètre de 100 bulletins .
Gestion disciplinaire : Prendre en charge l'intégralité des procédures disciplinaires (sanctions, licenciements, ruptures conventionnelles) et gérer les relations individuelles et collectives.
Administration du personnel : Suivi des entrées/sorties des salariés, gestion des contrats, et suivi des dossiers liés aux absences (maladie, maternité, accidents).
Formation : Suivi des formations, inscriptions, et relation avec l'OPCO.
Suivi social : Mise à jour des indicateurs sociaux et tableaux de bord, et veille sur la réglementation sociale.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, et justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie et en gestion disciplinaire.
Je recherche une personne capable de s'imposer, autonome, et avec un fort esprit d'équipe, apte à gérer un environnement parfois exigeant.
Ce poste est à pourvoir en CDI 39h, à proximité d'Avignon et propose une rémunération selon profil dans une fourchette de 40/45k€.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance, merci de m'adresser votre candidature à
A vos cv !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Vaucluse Avignon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 40000€ - 45000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
