Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it
Description du posteVotre futur environnement de travail :
Au sein du vertical Industrie & Services d'Annecy, nous accompagnons un grand équipementier sportif dans ses projets de développement.
Nous sommes en charge de créer des nouvelles solutions "from scratch", de réaliser des migrations techniques et / ou dans le cloud, ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.
Ces solutions concernent des plateformes e-commerce, la gestion des stocks, des systèmes de paiement, etc.
Dans ce cadre, nous recrutons des Tech Lead afin d'intégrer nos équipes.
En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de pogresser à une vistesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.
Vous êtes également amené(e) à collaborer avec des équipes basées aux USA, au Canada ou encore en Norvège.
Votre rôle et vos missions :
Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif) :
Technologies : Node JS, Next JS, Angular, cloud AWS, Docker, Gitlab CI/CD et Jenkins notamment.
QualificationsVos compétences techniques :
Vos compétences comportementales :
Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.
Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise.
Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.
Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :
Témoignages :
« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ».
Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria
« J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de Manager Opérationnel ».
Sofiane, Lead developer chez Sopra Steria
Processus de recrutement :
#Ingénieur #Lead #Developer #Tech #IT #Informatique
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Contrat | : | CDI |
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Lieu de la mission | : | Haute-Savoie 74000 |
Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Non |
Début de la mission | : | Dès que possible |