<p>Tu es à la recherche d’un <strong>nouveau défi</strong> ? Tu as un <strong>tempérament commercial</strong> et une forte <strong>Culture Client</strong> (BtoB de préférence) ? Tu <strong>ne lâches rien</strong> et tu trouves toujours les bons arguments pour <strong>convaincre</strong> ? Conclure des ventes te rend <strong>fier(ère)</strong> ?</p>
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<p><strong>FREE PRO</strong> recherche pour son Centre d’Expertise Client, <strong>un Commercial / une Commerciale Sédentaire </strong>à <strong>temps complet</strong>, en <strong>CDD </strong>de remplacement.</p>
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<p><strong>Tes missions, si tu les acceptes :</strong></p>
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<li>Gérer les appels des prospects / clients</li>
<li>Détecter les besoins et proposer les solutions adéquates en fonction des usages de vos prospects</li>
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<li>Participer au développement de notre parc clients professionnels en proposant des services supplémentaires</li>
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<li>Saisir les commandes des clients dans l'interface web / aider les clients à finaliser leur parcours de souscription digitale</li>
<li>Négocier, conclure les ventes et assurer le suivi de la relation client</li>
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<p><strong>Ce que nous te proposons :</strong></p>
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<li>Un parcours d’intégration complet, avec un cursus de formation sur notre offre, nos outils & process et notre culture d’entreprise (axée sur la qualité de la relation client)</li>
<li>Une formation continue interne et externe, autour des enjeux de l’entreprise. Chacun est libre d’apprendre</li>
<li>Tu intègreras une équipe à taille humaine où l’entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien</li>
<li>Une journée de télétravail est possible par semaine et deux jours de télétravail supplémentaires peuvent être accordés par mois.</li>
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<p><strong>Et la rémunération ?</strong></p>
<p>La rémunération annuelle est composée d’une partie fixe sur 12 mois de 21 600€ et d’une partie variable fixée à 14 400€ annuels à objectifs atteints. Cette part variable étant non-plafonnée, la surperformance est rémunérée.</p>
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<p><strong>Si tu es prêt(e) à relever ce défi, voici les étapes pour rejoindre notre équipe !</strong></p>
<p>Notre processus de recrutement est réalisé en <strong>moins de deux semaines</strong> à partir de l’entretien téléphonique :</p>
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<li>Ta candidature est étudiée avec attention</li>
<li>Le service Ressources Humaines prendra ensuite contact avec toi pour un premier entretien téléphonique</li>
<li>Si ta candidature est retenue à l’issue, un/une manager te recevra lors d’un entretien en présentiel</li>
<li>Enfin, à la suite de ces 2 échanges, nous t’apporterons une réponse définitive</li>
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