Chargé communication digitale (asset management)

Au sein du Département Marketing et Communication et plus particulièrement du Pôle digital composé de 3 personnes, vous collaborez avec les équipes internes pour garantir la qualité et la fiabilité des données sur le site web, et coordonnez la mise en ligne de documents financiers et extra-financiers. Vous concevez également des tableaux de bord et des rapports détaillés pour présenter les résultats des plateformes digitales. Vous contribuez au développement et à la gestion des campagnes de communication digitale sur diverses plateformes, incluant les sites web, les réseaux sociaux, le SEO. Vous participez à la création et à la publication de contenu engageant, tout en analysant les performances des campagnes pour proposer des améliorations. Enfin, vous participez à l'intégration de l'intelligence artificielle dans les différents métiers de la société de gestion. A ce titre,

Webmastering et gestion des données web :
- vous garantissez la fiabilité et de la qualité des données présentes sur le site web et vous vous assurez de leur bon affichage en coordination avec les équipes concernées via le monitoring existant ;
- vous coordonnez la mise en ligne de documents financiers et extra-financiers sur le Web, en veillant à leur exactitude et à leur conformité ;
- vous mettez à jour les contenus sur le site web (CMS interne) et le blog (Wordpress) ;
- vous collaborez sur la refonte graphique du site web prévue pour 2025 avec les équipes marketing, IT et les agences design pour une expérience utilisateur optimale et une cohérence visuelle…
Gestion des réseaux sociaux et création de contenus :
- vous contribuez à l'alimentation des comptes réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Instagram, YouTube) de la société et êtes force de proposition en termes de stratégie de publications ;
- vous créez et publiez du contenu engageant sur les différentes plateformes ;
- vous coordonnez et planifiez la création de contenu via un calendrier éditorial…

Mise en place et gestion de campagnes digitales sponsorisées :
- vous gérez les campagnes de communication digitale multicanale (landing page, web, réseaux sociaux, etc.) ;
- vous collaborez avec les équipes en France et en Europe (Support, Middle Office, Marketing et Business) pour garantir la cohérence des messages…

Gestion du SEO :
- vous travaillez avec les équipes de développement web afin de garantir la stratégie SEO ;
- vous remontez les bugs et suivez leur résolution en collaboration avec l'équipe technique…

Analytics web et réseaux sociaux :
- vous collectez et analysez les données relatives aux plateformes digitales de l'entreprise (site internet, blog, réseaux sociaux, application, espace client, landing pages), tant d'un point de vue parcours utilisateur que compréhension de leur comportement de navigation ;
- vous concevez et mettez en place les tableaux de bord et les rapports détaillés pour présenter les résultats des performances des plateformes digitales lors de réunions mensuelles…
Intelligence artificielle :
- vous participez à l'intégration de l'intelligence artificielle dans les différents métiers de la société de gestion ;
- vous veillez sur les tendances et les innovations dans le domaine du digital, y compris l'IA, pour proposer des solutions innovantes…

Titulaire d'une formation supérieure spécialisée dans le marketing / la communication ou dans la finance (bac + 5 minimum), vous avez acquis une première expérience pleine et réussie d'au moins 2 années (stage, alternance, intérim, CDD) idéalement dans la gestion d'actifs ou plus largement sur la finance (private equity, gestion privée) sur un poste en communication digitale qui vous permet de connaître l'environnement et ses spécificités. Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (Word, Excel, Powerpoint et Teams) ainsi que Indesign, Canva, Photoshop. Vous êtes à l'aise avec Google Analytics / Adobe Analytics, Google Search Console voire PowerBI. Vous avez, par ailleurs, un niveau d'anglais professionnel (reporting et réunions en anglais)

Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, votre sérieux, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre dynamisme, ainsi que votre esprit d'équipe. Vous possédez par ailleurs de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, votre sens de la diplomatie et du service ainsi qu'une capacité d'analyse avérée.

Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI sur Paris centre (à côté de Saint Lazare).

Nous vous proposons de rejoindre une prestigieuse société de gestion et d'occuper une fonction valorisante et polyvalente au sein d'un environnement stimulant.


Mais aussi :
- Une rémunération fixe brute annuelle entre 45 et 55 K€ en fonction du profil, un bonus discrétionnaire, une participation, un restaurant d'entreprise à prix avantageux, des avantages sociaux, une mutuelle intéressante, un CSE actif, etc.

- Flexibilité : un modèle de travail hybride est proposé.

Mon client est très facile d'accès par le métro ! Il rembourse par ailleurs 90% du titre de transport.

Process de recrutement :
1/ Appelons-nous ! Si votre profil correspond, nous échangerons afin de faire le point ensemble sur votre parcours et votre projet professionnel.
2/ Rencontrons-nous ! Si nous validons ensemble que le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations, nous nous rencontrerons dans un premier temps.
3/ Rencontrez mon client ! Un rendez-vous sera organisé directement avec le Responsable du Pôle digital et sa N+1 puis avec les Ressources Humaines.