Description
Rattaché(e) à la DRH, en véritable business partner, vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) concernant les sujets paies. A ce titre, vous êtes garant de la fiabilité de la paie et du bon respect du processus paie sur un périmètre d'environ 1300 bulletins. Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous supervisez et managez une équipe de 3 gestionnaires de paie dans un souci de montée en compétences
- Vous veillez à l'amélioration continue des process et outils permettant un pilotage efficient de l'activité
- Vous pilotez globalement la qualité du service paie au travers de procédures de contrôle adaptées et d'indicateurs pertinents.
- Vous rédigez des procédures de paie/ADP et veillez à leur application et mise à jour
- Vous contribuez au bon déroulement du cycle de paie
- Vous assurez les relations avec les différents organismes sociaux
- Vous participez au pilotage de la masse salariale en co-construisant des tableaux de bords sociaux avec le service Finance
- Vous produisez des supports et accompagnez la DRH dans la réalisation des différentes déclarations
- Vous apportez conseils et expertise à la direction régionale, à travers une veille réglementaire et technique continue.
Profil recherché
De formation supérieure en paie/RH, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire qui vous permet d'avoir une connaissance approfondie des obligations légales liées à la paie et à la gestion du personnel.
Vos compétences solides en paie et votre maitrise du droit social vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) et de travailler avec efficacité et réactivité.
Expert dans votre domaine, vous avez la capacité de travailler de manière transversale et en posture de partenariat avec les directions opérationnelles.
Votre vision, votre légitimité et votre capacité à mettre en œuvre de manière opérationnelle vos idées, vous permettront d'impacter rapidement les équipes dans leur quotidien et de donner du sens à leur travail.
Si vous cherchez à rejoindre une entreprise qui allie stratégie, valeurs humaines et ambition, ce poste est une occasion en or ! Je suis convaincu que cette opportunité saura attirer les talents qui partagent cette vision commune ! Je suis Mickaël BRUNIER, disponible pour échanger sur cette belle opportunité ! OU 07.85.32.54.50
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Haute-Savoie Vaulx |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | 02/01/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 45000€ - 50000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
