Description
Travailler en étroite collaboration avec les responsables RH et la direction sur des projets ayant un impact humain afin de créer un environnement de travail agréable
Traiter les questions quotidiennes ayant trait aux RH et aux questions administratives (intégration des nouvelles recrues, outils en libre-service, évaluations de l’assiduité, etc.)
Analyser les tableaux de bord internes afin de créer des rapports à l’intention des dirigeants de votre site
Planifier des initiatives visant à favoriser le bien-être et l’expérience des employé·es sur le site
Effectuer des audits pour garantir la conformité aux processus de l’entreprise, à la législation en matière de protection des données, au droit du travail local et aux meilleures pratiques RH
Profil recherché
<br/><b>QUALIFICATIONS DE BASE</b><br/> Une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, des relations avec les employé·es ou de la paie<br/> Parfaite maîtrise de [préciser la langue locale], à l’écrit et à l’oral<br/> Une expérience dans la communication avec un large éventail de parties prenantes, y compris avec vos pairs et la direction<br/> Connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel<br/><b>QUALIFICATIONS APPRÉCIÉES</b><br/> Expérience dans le traitement des processus de nouvelles recrues et des tâches administratives<br/> Connaissances de base du droit du travail et des pratiques en matière de RH et de paie<br/><br/>Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | CDI |
Lieu de la mission | : | Oise Apremont |
Niveau d'étude | : | Post BTS - DUT |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
|
Début de la mission | : | Dès que possible |