Product Owner - Toulouse

En tant que Product Owner au sein d'une équipe multidisciplinaire à Toulouse, vos responsabilités principales seront les suivantes :
* Participer au recueil et à l'analyse du besoin client et traduction en user stories.
* Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer.
* Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes et participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agiles.
* S'assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet.
* Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit et s'assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget

Profil

<br/>* Formation supérieure (Bac+5, université ou école d'ingénieur), avec au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
<br/>* Maîtrise des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc.
<br/>* Certifications SAFe (SA / LPM / SPC) ou SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO) seraient un plus.
<br/>* Maîtrise de l'anglais technique et oral est indispensable.3 raisons de nous rejoindre :

•    Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
•    Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
•    Avantages groupe &amp; CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. <br/><br/>En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.