Product Owner F/H

Êtes-vous prêt à relever les défis d'une entreprise en transformation digitale, à apporter votre expertise et votre motivation au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse qui ne lâche rien malgré les défis actuels ?
Le poste en quelques mots :
Nos équipes lyonnaises cherchent leur futur(e) Product Owner F/H en CDI en intégrant les équipes projet d’un de nos clients basés à Lyon.
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : 
Garant de la vision partagée du produit vous serez en charge des missions suivantes pour l’aboutissement du projet :
-      Maturer les sujets en phase amont avec les acteurs Business / Métiers
-      Définir et faire partager la vision du produit Développer une relation de proximité avec le métier (Business Owner)
-      Représenter les métiers et les besoins auprès des équipes de Développeurs
-      Assurer la roadmap projet : Identifier, analyser et contrôler les risques
-      Créer et maintenir le backlog, le prioriser en fonction de la valeur métier avec les différentes parties prenantes
-      Réaliser les études des besoins (Use Case) et les formaliser sous forme de User stories
-      Spécifier les critères d’acception des user stories Réaliser la recette fonctionnelle des user stories développées Participer aux cérémonies et réunions agiles

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+4 Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire, et disposez d'au moins de 3 années d’expérience sur un poste similaire.
Curieux par nature, vous souhaitez continuer de vous perfectionner afin de contribuer à l’accomplissement de votre mission. <br/><br/>Pour arriver à vos objectifs, vous savez prendre du recul, questionner l’existant, mais aussi proposer de nouvelles solutions.
En vrai partenaire, vous gardez à l’esprit la réussite collective et savez communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés.
Nos conditions et programmes internes ?
·        Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
·        Evénements d'intégration et autres événements internes
·        Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
·        Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
·        Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
·        Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €
·        Fourchette de salaire : 40k€ et 50k€