Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap

CHEF DE PROJET TECHNIQUE - H/F

Description

<p style="text-align: justify;">Dans le cadre de l&rsquo;harmonisation des outils collaboratifs au sein du groupe Iliad (11 000 collaborateurs en France). Il a &eacute;t&eacute; d&eacute;cid&eacute; d'impl&eacute;menter Microsoft O365 avec en priorit&eacute; une migration vers Exchange Online.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;"><strong><u>Mission Globale:</u></strong></p>
<p style="text-align: justify;">En tant que Chef de Projet technique, votre mission sera de diriger et d'ex&eacute;cuter des projets strat&eacute;giques pour l'int&eacute;gration et l'optimisation de Microsoft 365, en soutenant la transformation num&eacute;rique et en am&eacute;liorant la productivit&eacute; et la collaboration &agrave; travers l'entreprise. Vous serez le catalyseur de l'innovation, utilisant les outils Microsoft 365 pour d&eacute;velopper des solutions sur mesure qui r&eacute;pondent aux d&eacute;fis sp&eacute;cifiques de notre organisation.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;"><strong><u>Responsabilit&eacute;s D&eacute;taill&eacute;es:</u></strong></p>
<ul>
<li style="text-align: justify;">Analyse Strat&eacute;gique : &Eacute;valuer les besoins actuels et futurs de l'organisation en mati&egrave;re de collaboration et de productivit&eacute;, et &eacute;laborer des strat&eacute;gies pour les adresser avec les solutions Microsoft 365.</li>
<li style="text-align: justify;">Gestion de Projet Complexe : Utiliser une approche de gestion de projet hybride pour mener des initiatives de grande envergure, incluant l'analyse des risques, le contr&ocirc;le de la qualit&eacute;, et la gestion des ressources cross-fonctionnelles.</li>
<li style="text-align: justify;">Innovation et Personnalisation : Explorer et int&eacute;grer des fonctionnalit&eacute;s avanc&eacute;es de Microsoft 365 pour cr&eacute;er des solutions personnalis&eacute;es, am&eacute;liorant l'efficacit&eacute; organisationnelle.</li>
<li style="text-align: justify;">Leadership Technique : Servir de point de r&eacute;f&eacute;rence technique pour Microsoft 365, en guidant les &eacute;quipes IT et m&eacute;tiers &agrave; travers des solutions complexes et en assurant la formation et le mentorat des membres de l'&eacute;quipe sur les meilleures pratiques.</li>
<li style="text-align: justify;">Gouvernance et Conformit&eacute; : &Eacute;tablir des politiques pour la gestion des donn&eacute;es, la s&eacute;curit&eacute; et la conformit&eacute; au sein de l'environnement Microsoft 365, en collaboration &eacute;troite avec le RSSI.</li>
<li style="text-align: justify;">Mesure de l'Impact : D&eacute;velopper et suivre des indicateurs cl&eacute;s de performance (KPIs) pour &eacute;valuer l'efficacit&eacute; des solutions d&eacute;ploy&eacute;es, l'adoption par les utilisateurs, et l'impact sur les objectifs commerciaux.</li>
</ul>

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Paris Paris 08
Niveau d'étude : Maîtrise - MST
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : : A définir suivant profil
Secteur : Tourisme, Restauration

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