Notre Offre : Un CDD de 1 an, à temps partiel (80%) à pourvoir en janvier 2025.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous serez notamment en charge de :
Informer et accompagner les parents sur les modes d’accueil du jeune enfant, leur rôle de particulier employeur et faciliter la mise en relation professionnels accueil individuel/parents
Informer et accompagner les professionnels de l’accueil individuel : sur leurs droits, leurs démarches
Accompagner la professionnalisation par l’organisation de temps d’activités, d’animation, d’échange des pratiques
Echanger avec les différentes structures partenaires
Assurer la gestion administrative, budgétaire et des équipements du relais
Evaluer les actions mises en place par le relais
Élaborer un projet de fonctionnement
Assurer la promotion des actions du relais.
Vous justifiez d'un diplôme de préférence EJE, TISF ou CESF.
Vous possédez des connaissances du jeune enfant, son développement et en accueil collectif et individuel,
Vous êtes dotés de qualités relationnelles, d'écoute, de dynamisme, de bienveillance et êtes organisé dans votre travail,
Votre capacité à observer et à faire preuve d'adaptation seront des atouts pour ce poste.
Mobilité autonome, essentielle pour assurer les déplacements professionnels.
Contrat | : | CDD |
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Durée du contrat | : | 1 an |
Lieu de la mission | : | Côte-d'Or Dijon |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Suivant Profil |
Début de la mission | : | Dès que possible |
Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |