Description
Le Pôle Performance développe un outil pour la prise en compte de différentes projections climatiques, issues du projet CMIP6, dans l'estimation du productible éolien. Ainsi le stage se focalisera sur l'améliorer de cet outil et sur l'intégration de fonctions supplémentaires. Le ou la stagiaire collaborera avec différents départements et traitera différents types de technologies incluant l'éolien terrestre, l'éolien offshore et le solaire. Rattaché(e) au Pôle Performance, vos missions consisteront à :Améliorer l'outil python existant pour le rendre plus efficace en termes de méthodologies, de résultats et de temps de calculIntégrer des fonctions supplémentaires telles que :La validation des modèles climatiques sélectionnésL'estimation des incertitudesL'augmentation de la résolution temporelleL'estimation des tendances sur les vitesses du vent extrêmes Explorer les techniques de machine learning pour le downscaling des modèles climatiquesCollaborer avec d'autres départements pour s'assurer que l'outil réponde bien à leurs besoins.Présenter les résultats à différents départementsRédiger des procédures / rapports concernant l'utilisation et les résultats de l'outil.
Profil recherché
· Formation : Bac +4/5 - Ecole D'Ingénieur · Expérience : mathématiques, statistiques ou dans un domaine connexe. La connaissance de la modélisation climatiques est un plus. · Qualités recherchées : analyse statistique ; analyse et traitement de données · Bureautique : Python ou R, Office · Langues : Français, Anglais courant (écrit et oral indispensables)Permis B requisDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Stage |
Durée du contrat | : | 6 mois |
Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Nanterre |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
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Début de la mission | : | Dès que possible |