Expectra

TECHNICIEN ITINÉRANT(E) TECHNOLOGIES DE SÉCURITÉ (F/H)

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste reconnu au niveau international des technologies médicales et de sécurité un(e) Technicien itinérant Technologies de Sécurité (F/H).

Poste itinérant à pourvoir en CDI sur Marseille.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Service Sud-Est et rattaché(e) au Responsable Régional des Services, vous serez en charge de la maintenance préventive, curative et des mises en service de nos produits ou installations chez nos clients.

Vous interviendrez majoritairement sur la gamme détection de gaz.

Et plus précisément, votre mission consiste à :
- Planifier les mises en service en relation avec les interlocuteurs concernés
- Prendre en charge les contrôles de maintenance dans le cadre des contrats d'entretien
- Réaliser les opérations de maintenance curative chez le client

Profil recherché

Issu(e) de formation Bac, BTS Electronique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de ± 2 ans dans le domaine de la maintenance de matériel technologique.

Capacité à apprendre : compétences techniques évolutives
Connaissances techniques (électronique, électrotechnique, électricité)
Des connaissances en chimie (gaz) seraient appréciées
Lecture de schéma technique
Relationnel : Souci de l'impact de son action chez le client/ pro-activité (prévoir nuits d'hôtel)
Capacité d'organisation / gestion de son temps/ mobilité
Autonomie
Rigueur, volontaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Bouches-du-Rhône Marseille
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Salaire Annuel Brut : : 30000€
Secteur : Exploitation, Maintenance, Production
Postée par Expectra le 21/11/2024

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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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