Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale belge, toujours tournée vers l'avenir et spécialisée dans la fabrication et la vente de produits alimentaires de haute qualité, un(e) gestionnaire paie.
Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre client souhaite centraliser la gestion de la paie au niveau national. Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique composée de 4 gestionnaires de paie et d'un responsable de service paie. Ce poste est une réelle opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et en pleine évolution. À cet effet, vos missions sont :
- Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (entre 200 et 300).
- Contrôler et valider la paie pour garantir l'exactitude des données.
- Mettre à jour les systèmes d'information relatifs à la paie et à la gestion du temps de travail.
- Établir les soldes de tout compte lors des départs de salariés.
Logiciel : ADP.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Prise de poste en janvier 2025.
La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience.
Profil recherché
De formation supérieure en gestion de la paie (Licence, Bachelor, Titre Professionnel...), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années sur des fonctions similaires (alternance comprise), sur la convention du transport idéalement.
- Connaissance de la législation sociale.
- Capacité à respecter les délais.
- Capacité relationnelle et à travailler en équipe.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Ille-et-Vilaine Torce |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 31/12/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
