Description
Notre réseau de franchises est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.Vous connaissez par cœur votre métier exigeant, précis et technique pour accompagner la vie professionnelle d’environ 300 collaborateurs, de leur entrée et jusqu’à leur sortie !De l’embauche à l’édition des paies en passant par la gestion des temps, des absences, des avenants, des variables,… vous êtes leur interlocuteur de référence des directeurs et directrices pour faciliter leurs démarches !Vous vous y voyez ? Tant mieux, parce qu’en plus, vous élaborez les déclarations sociales et fiscales, conseillez vos interlocuteurs et prenez part aux différents projets du service.
Profil recherché
Que vous ayez suivi une formation Bac+2 en Ressources Humaines ou une reconversion professionnelle pour apprendre ce métier, vous êtes opérationnel(le), rigoureux(se) et organisé(e). Vous mettez un point d’honneur à respecter la confidentialité des collaborateurs dans vos échanges de proximité.
Excel n’a aucun secret pour vous et si vous savez naviguer dans les outils et plateformes de gestion du personnel, c’est parfait ! Vous maîtrisez le logiciel Sage ? Alors là, c’est idéal !
Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
Être gestionnaire administration du personnel et des paies chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Deux-Sèvres Thouars |
| Niveau d'étude | : | BTS - DUT |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
