Responsable Supply Chain F/H

Rattaché opérationnellement au Directeur du site et fonctionnellement au Directeur Supply Chain, le Responsable Supply Chain met en oeuvre et applique la stratégie Supply Chain du Groupe.
La Supply Chain (end to end) est donc un périmètre hautement stratégique pour le site.
Vous managez : un approvisionneur, des gestionnaires clients, un coordinateur logistique et des caristes.
Ce que vous ferez au quotidien :
✓ Le pilotage d'un périmètre Supply Chain positionné comme le point de connexion avec l'ensemble des autres services
✓ Le développement et la supervision d'un système efficace de planification et d'ordonnancement de la production en utilisant les systèmes et techniques les plus récents pour traiter les commandes des clients de manière précise et permettre un processus efficace à travers l'opération de fabrication
✓ La mise en place d'une stratégie « Customer centricity» efficiente, au plus proche de nos clients
✓ L'analyse des process d'approvisionnement, de livraison, la structuration du processus S&OP
✓ L'élaboration et l'optimisation de la stratégie de gestion des flux
✓ La montée en compétence de vos équipes, qui vous permettra de déléguer des décisions
✓ L'optimisation de votre taux de services tout en maitrisant l'ensemble des coûts liés à votre périmètre
✓ Mise en place d'actions de productivité contribuant à la forte amélioration de la compétitivité des opérations

Formation :
✓ Diplômé d'une formation supérieure (Bac+5 en Supply Chain ou Bac+3 avec expérience)
✓ Expérience d'environ 5 ans à un poste similaire (proche de la production), dans un secteur répondant à de fortes exigences clients : automobile, aéronautique, agroalimentaire, …

Compétences :
✓ Expérience dans la mise en place, la gestion et l'animation d'un processus S&OP, ainsi qu'en logistique pure
✓ Bonnes compétences en matière de leadership, avec une réelle aptitude à la communication orale et écrite
✓ Capacité à déterminer les priorités et à coordonner des activités multiples
✓ Compétences avérées en transformation, gestion de projet et conduite du changement
✓ Approche à la fois opérationnelle et stratégique, avec une véritable orientation client
✓ Maitrise de l'ANGLAIS (courant lu, parlé et écrit)

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération entre 70K€ et 75K€ brut/an sur 12 mois
- Cadre au forfait jour ; 8 à 10 jours de RTT
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec le DRH
- 3ème entretien avec le directeur de site N+1 et le directeur des opérations

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00