Responsable de la Performance et de l'offre F/H

Nous sommes…
…RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.
Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s’étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d’opportunités pour apprendre et se développer.

Nous recherchons…
…notre prochain(e) Responsable de la Performance et de l’Offre F/H, pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie composée de plus de 360 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d’arrêts. 
Vous assistez le directeur de la filiale dans le pilotage économique du contrat. Vous assurez le suivi contractuel, détectez et accélérez le déploiement des idées et les projets innovants d’amélioration de la production dans une logique multi-métier.
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : 
- Vous assurez le respect et le reporting de l’offre commerciale sur toute la durée de la DSP.
- Vous garantissez l'adéquation des temps de parcours avec l'évolution de l'offre et contribuez à la stabilité de l’offre par l'anticipation à l'intégration de nouvelle production.
- Contact privilégié d’IDFM et des collectivités, vous pilotez les évolutions de l’offres, consolidez les unités d’œuvres (suivi de tableau de bord, etc…) et définissez les grandes orientations en matière de construction de graphicage et d’habillage. Vous garantissez également la complétude des data et produisez des diagnostics transport en lien avec IDFM.
- Vous participez aux réunions institutionnelles (IDFM, collectivités locales…).
- Vous participez à la construction de nouvelles interfaces outils méthodes avec de futurs outils.
- Vous pilotez le suivi du reporting contractuel, le suivi budgétaire et justifiez les écarts.    
- Vous pilotez la conduite du changement au sein de la filiale et participez à la modernisation de l'entreprise, notamment sur le volet innovation en lien avec la production.
- Vous veillez au respect des règles sociales en vigueur et des usages internes au sein de la filiale.     
 

Vous avez : 
- Un Master (BAC+5) d’une formation transport, une expérience significative dans le transport et en Management d’équipe (minimum 5 ans)
- Une bonne connaissance de l’exploitation et de la chaîne de production, du graphicage et de l’habillage.
 Vous êtes le candidat idéal si : 
- Vous avez un sens de l’écoute, une capacité à fédérer et vous savez faire preuve de diplomatie.
- Vous avez un bon esprit d’équipe et faites preuve de souplesse.
- Capacité d’anticipation et d’organisation vous permettent de réussir dans votre poste.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :
- Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des collaborateurs motivés !
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !