Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Au sein de la Direction communication de Foncia, composée d’une dizaine de collaborateurs, rejoignez dès maintenant le pôle communication externe pour contribuer à la feuille de route Connect 25.
Soutenu(e) par une agence social média, et fin stratège des réseaux sociaux, vous détenez les clés pour développer la présence de notre entreprise sur les réseaux sociaux. Pour ce faire, vous développerez la notoriété de Foncia sur nos plateformes sociales. Après un programme d’OnBoarding, vous connaîtrez parfaitement les publics cibles et vous assurerez de leur offrir des contenus à la hauteur de leurs attentes. Vous mettrez en place des moyens de communication efficaces pour répondre aux internautes en temps réel. Pour vous accompagner dans votre stratégie de contenus et d’optimisation de la modération, vous maitrisez les nouveaux usages et codes de l’IA. Garant de la e-réputation de l’entreprise. Vous serez amené(e) à déployer des campagnes sur les différentes plateformes. Vous prenez régulièrement le pouls de votre auditoire, capitalisez sur vos ambassadeurs et ambassadrices et mesurerez l’efficacité de ses contenus et de ses publicités, à l’aide de KPI.
1.Tonalité, promesse, ligne éditoriale :
2.Modération / gestion des plaintes :
3.Accompagnent du réseau et des ambassadeurs en interne :
4.Reporting
5.Veille du marché, bonnes pratiques réseaux sociaux :
Ce que nous offrons :
Vous demain :
Vous aujourd’hui :
Vous serez guidé(e) par la responsable communication externe. Vous évoluerez dans une équipe où l’entraide a toute sa place. Vous disposerez d’un parcours d’OnBoarding : immersion terrain, rendez-vous avec les interlocuteurs clés...
Et surtout, vous êtes épaulé(e) par une agence social média.
Les + : des rendez-vous bi annuels de séminaire ou convention d’équipe ! Une équipe dynamique, pleine d’envie, et toujours partante pour des p’tits déj.
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement :
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :
1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien avec le manager et l'équipe : pour évoquer l'aspect opérationnel du poste ainsi que la roadmap.
3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.
Contrat | : | CDI |
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Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Courbevoie |
Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Suivant Profil |
Début de la mission | : | Dès que possible |
Secteur | : | Marketing, Publicité, Graphisme |