Développeur / Développeuse Java / React (H/F) - Bordeaux

Description de la mission
L’Engineering Unit ASDN de Capgemini Engineering intervient dans quatre grands domaines : l’aéronautique, le spatial, la défense et le naval.
Notre Engineering Unit ASDN est spécialisée sur le métier logiciel et est capable de répondre aussi bien sur des offres d’expertises très pointues que sur des projets au forfait avec des engagements de qualité.
Pour un client bien connu des secteurs aéronautique et défense, nous avons mis en place des Centres de Services logiciel adressant des problématiques du monde logiciel embarqué ou applicatif.
En collaboration avec nos équipes D&SE (Digital & Software Engineering), nous réalisons pour ce client des projets bi-sites entre Saint-Cloud et Mérignac et cherchons à nous renforcer.

Accompagnez notre client pour co-construire ses futures applications dédiées à la préparation des missions d’aviation de chasse

Dans ce cadre, nous recrutons un développeur full stack Java / React ayant pour principales missions le développement d'une application de préparation de mission pour un avion militaire

Nous vous proposons de participer au développement de ce projet :
•La partie Back est développée en Java
•La partie Font est développée en React JS
•Le projet est piloté via une méthode agile (Scrum) avec les cérémonies standards,
•L’usine logicielle est construite avec les outils Atlassian : Jira, Jenkins, Confluence, et Bitbucket/GitHub.

Profil

Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5), vous disposez d’une expérience réussie en développement logiciel Javascript avec le framework React.Js.

Technologies mise en œuvre :

Front End :
•TypeScript / React / Redux
•UI-CORE sur base Micro UI

Back-end :
•Java / C++
•MariaDB – SQ
•Docker

Vous êtes créatif, curieux, et avez le sens du travail en équipe.
Poste basé à Mérignac (33).
Alors n’hésitez pas, postulez !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.