Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H).
Au sein du service pôle paie des Ressources Humaines composé d'une Responsable paie et de deux Gestionnaires de paie, vous assurez les missions suivantes :
- Assumer les formalités administratives relatives aux salariés,
- Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travail et de la prévoyance,
- Effectuer la paie (300 bulletins mensuels) et les soldes de tout compte,
- Assurer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires,
- Effectuer le reporting comptable social,
- Assurer une veille réglementaire dans son domaine d'activité,
- Tenir à jour et développer les fichiers informatiques liés à la gestion du personnel.
Profil recherché
De formation BAC+3 en Ressources Humaines avec une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire en cabinet comptable ou en entreprise, vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse, vous maîtrisez les techniques de paie et les logiciels du Pack Office.
La maîtrise du logiciel Sage Paie serait un plus.
Poste basé à Loudéac (22) et à pourvoir dès que possible.
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Côtes-d'Armor Loudeac |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 13€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
