Description
Vous intégrez l'équipe RH composée d'un RRH, d'une Chargée de mission RH et d'une alternante.
Vous avez pour rôle de prendre en charge la paie et l'administration du personnel dans sa totalité.
A ce titre vous avez comme missions :
* Centraliser, saisir et suivre les éléments variables de la paie pour 250 salariés
* Participer à terme à la mise en place de la gestion des absences et du module des temps de présence
* Procéder aux affiliations mutuelle et prévoyance
* Prendre en charge la gestion administrative des dossiers des salariés (AM/AT/réponses aux salariés/embauche/STC)
* Etablir les paies de A à Z et procéder aux virements bancaires (acomptes et salaires)
* Produire et contrôler les DSN
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience en paie d'au moins 4 ans, idéalement acquise en environnement de production ou de plateforme logistique.
Vous prenez un poste qu'il faudra structurer à terme.
La maitrise de SAP sera un atout supplémentaire, ainsi que bien connaitre Excel.
Votre capacité à aller chercher les informations et votre volonté de faire avancer les choses seront les clefs de réussite de votre prise de poste.
Poste à pourvoir en CDI, ou en intérim, et situé à Rezé.
Rémunération : 34/37K€ bruts annuels selon profil, sur 13 mois possibilité de le mensualisé ou de le verser une fois par an à votre convenance.
Temps de travail : 39h payées 17h25, avec 10 RTT par an.
Télétravail à évouqer en entretien.
J'attends avec impatience votre candidature !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Nantes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
|
| Début de la mission | : | 15/11/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 34000€ - 37000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
