GESTIONNAIRE PAIE ET ADP (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME bretonne spécialisée dans l'univers de la mode et de la maison, un(e) Gestionnaire Paie et ADP.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie de l'entreprise et vous accompagnerez une partie des 170 magasins dans la gestion administrative du personnel. À cette occasion, vos principales missions sont :

La gestion de la paie :

- Collecter, organiser, saisir et vérifier les données individuelles des salariés.
- Calculer les rémunérations en conformité avec la législation en vigueur.
- Établir et contrôler les paies pour un portefeuille d'environ 350 bulletins.
- Éditer et envoyer les bulletins de salaire mensuellement selon les procédures établies.

Les déclarations sociales :

- Calculer et vérifier les Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
- Vérifier la conformité des tableaux de charges sociales avec les DSN.

La gestion administrative des collaborateurs :

- Répondre aux demandes des salariés via l'outil SIRH (People Doc).
- Suivre les visites médicales et assurer leur facturation.
- Gérer les saisies sur salaires (information du salarié et règlement auprès des tiers).
- Déclarer et suivre les arrêts de travail.
- Gérer les dossiers de prévoyance.

Vous participerez également à des projets transverses au sein du service, notamment en contribuant à la mise à jour des procédures internes et à l'intégration de nouveaux outils de gestion.

Logiciels : SILAE & People Doc.

Ce poste pourrait voir son périmètre de responsabilités s'élargir.
La rémunération est à négocier selon profil et expérience.

Avantages sociaux, télétravail 2 jours/semaine, flexibilité des horaires.

De formation Bac+2 en Ressources Humaines/Gestion de la Paie, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 3 années sur des fonctions de gestionnaire paie.

Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(euse) et êtes passionné(e) par les sujets de paie.