Directeur de projets SAP / Directrice de projets SAP

Vos missions

En tant que directeur de projet SAP, vous êtes responsable de la direction soit d’un projet
Vous travaillez avec les équipes et le management du client afin d’identifier les besoins métier et vous accompagnez les différentes phases du delivery de la solution client.
 Ainsi, vous serez amené à :
* Comprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques de nos clients ;
* Piloter le projet de sa conception à son déploiement
* Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais ;
* Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés
* Etre responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d’outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuille

Votre profil

Vous avez piloté des projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà.
Vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projet SAP (Finance ou Logistique).
Vous avez développé de réelles compétences en management d’équipe, encadrement de projet au forfait en agile et avez déjà coordonné des équipes externalisées à travers plusieurs réalisations.
Doté d’un leadership naturel, vos qualités de négociation, de relation client et de gestion des risques sont reconnues.
Orienté vers la satisfaction de vos clients, vous êtes animé par le gout du challenge et vous savez transformer les contraintes en opportunités.
Fortement immergé dans votre écosystème, vous concrétisez les pistes de business development.
Au-delà de votre savoir-faire en termes de gestion qualité/délai de vos missions, vous êtes comptable de vos projets en termes de rentabilité.
Vous êtes capables de vous investir sur plusieurs projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équipes projets.
Vous êtes mobile, vous avez un bon niveau d’anglais et vous aimez les projets innovants.
Une expérience offshore ou internationale serait un vrai plus.3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.