Technicien(ne) environnement de travail en CDD - Lyon

* Maintenir les conditions opérationnelles des locaux : interventions de premier niveau ou transmission des demandes d’intervention à nos prestataires
* Veiller et au bon fonctionnement des équipements Environnement, Sécurité et Développement durable
* Participer au respect de la réglementation, dont le règlement intérieur, en matière de sécurité et de propreté des espaces de travail
* Tenir à jour les dossiers techniques et plans de prévention Service à la personne., en étant l’interlocuteur privilégié pour toute demande de service
* Animer les réseaux sociaux « Environnement de travail »
* S’engager sur la qualité des services rendus aux occupants et préconise les améliorations adaptées auprès de son responsable.
* Assurer la gestion administrative et reporting, en assistant le/la Responsable de l’Environnement de travail en gestion des bons de commandes, des fournitures et des archives.
* Veiller au reporting régulier auprès de son encadrement la nature des demandes reçues et des réponses apportées.

<br/>* Vous avez une solide expérience dans la gestion de patrimoine immobilier et les techniques d’entretien, notamment en mécanique, électricité, et plomberie.
<br/>* Vous possédez les connaissances nécessaires aux réglementations de sécurité, aux techniques de maintenance du bâtiment, et aux systèmes d'information métier.
<br/>* Vos qualités relationnelles sont excellentes, vous travaillez efficacement en équipe, et vous êtes apte à gérer des situations délicates de manière proactive et réfléchie.
<br/>* Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et votre force de proposition.
<br/>* Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (ex. <br/><br/>pack Officeà et avez des facilités à en intégrer des nouveaux.


 Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée (4 à 6 mois) sur notre site de Lyon.Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe &amp; CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.