Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
La Business Unit Industrie contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).
Description du posteFort de son expérience sur les métiers des géoscience, CS GROUP propose l’opportunité de renforcer ces équipes dans le domaine de la géomécanique pour le compte de notre client.
Il s’agit de réaliser des modèles géomécaniques en utilisant des progiciels et d’analyser les résultats : conditions aux limites, propriétés hydromécaniques des formations et paramètres des lois de comportement.
Vos missions
L'environnement technique :
Qui êtes-vous ?
Issu d’un parcours d’ingénieur géosciences et de formation Bac +5, idéalement en géomécanique (modélisation de failles), vous avez la connaissance des logiciels de géomécanque suite Geolog, Techlog, Cesar, Petrel, . Vous maitrisez les concepts Wellbore statibity, contraintes de fracturation géomécaniques, stabilité des puits, Prédiction du frac gradient et du minimum poids de boue pour les puits à forer,
Vous êtes doté(e) de réelles capacités d'analyse et de synthèse ? Vous êtes autonome, réactif et proactif ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!
Informations supplémentairesIntégrer l'Agence Simulation Numérique c'est aussi :
La suite des événements :
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Contrat | : | CDI |
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Lieu de la mission | : | Pyrénées-Atlantiques Pau |
Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : | Non |
Début de la mission | : | 11/10/2024 |