Comptable Gestion Immobilière

Vous intégrerez le pôle comptabilité constitué de 2 comptables trésorerie, 4 comptables immobiliers et 2 comptables copropriété. Vous serez en charge de la gestion comptable et administrative d'un portefeuille d'établissements. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et techniques.

Missions principales :

* Facturation et Gestion des Locataires :
- Assurer la facturation des loyers.
- Gérer le remboursement des dépôts de garantie.
- Suivre la comptabilisation des factures fournisseurs.
- Réviser les comptes des locataires, propriétaires et fournisseurs.
- Réaliser les états de réconciliation et les contrôles nécessaires.

* Gestion Financière :
- Suivre le portefeuille de résidences :
- Établir le quittancement des loyers.
- Veiller à la facturation des honoraires.
- Gérer les encaissements et prélèvements.
- Réaliser les reversements des loyers aux propriétaires (factures trimestrielles, comptes rendus de gestion).
- Assurer la refacturation des travaux aux locataires et propriétaires.
- Proposer des paiements pour les factures fournisseurs au service trésorerie.
- Effectuer des réconciliations et contrôles nécessaires.
- Préparer les rapprochements bancaires et analyser les suspens.
- Garantir le respect des délais et échéances.

* Gestion Administrative :
- Traiter les préavis des locataires.
- Suivre les assurances locatives et effectuer les relances nécessaires.
- Réaliser les déclarations locatives auprès des administrations (CAF, impôts, etc.).
- Gérer les mouvements des propriétaires dans l'outil de gestion.
- Demander la création ou modification des tiers fournisseurs.
- Assurer le classement et l'archivage des documents nécessaires.

Qualifications et Compétences Requises :
* Niveau d'Études : Bac +2/3
* Connaissances : Gestion et comptabilité
* Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
* Compétences Comportementales :
- Rigueur et autonomie
- Capacité d'organisation et réactivité
- Respect des échéances
- Capacité à collaborer efficacement
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe
- Orientation clients et services
- Esprit d'équipe

* Informations complémentaires :
- Rémunération entre 25k et 30k sur 13 mois
- Parking
- Télétravail
- Mutuelle
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- Prime de participation et d'intéressement
- Bonus individuel