Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE LA GESTION DU PERSONNEL (F/H).
Vous établissez et gérez les contrats de travail (types de contrat) des avenants, annexes et attestations.
Vous intégrez le salarié nouvellement embauché (RDV) et gérer le dossier administratif (documents à transmettre, à compléter et signer par le salarié)
Vous êtes l'interface privilégiée des collaborateurs et des managers du périmètre
Vous suivez les périodes d'essai (renouvellement et rupture)
Vous gérez et suivez les titres de séjour et renouvellement des statuts
Vous gérez administrativement les départs sous SAP
Vous saisissez, vérifiez et suivez les éléments de paie dans les infotypes
Vous saisissez, contrôlez et validez les absences
Vous suivez de manière générale tous les événements pouvant survenir dans la vie du salarié au sein de l'entreprise (maladie, IJSS, congé paternité et maternité, suspension de contrat et reprise d'activité, suivi de l'intercontrat, etc…) et les retranscrire dans les infotypes SAP
Profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes sérieux(se) et rigoureux(se).
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 9 mois |
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Toulouse |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 31000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
