DIRECTEUR DE CRÈCHE (F/H)

Notre client est un établissement à NANTERRE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants et des sujets stimulants, où vos efforts individuels seront reconnus et valorisés pour contribuer à une vision innovante et humaine de la santé.

Seriez-vous intrigué(e) par l'opportunité de diriger une crèche en tant que Directeur(trice) ?
Vous serez responsable de la direction stratégique d'une structure dédiée à l'accueil des jeunes enfants, en assurant diverses missions essentielles.

- Superviser les processus d'admission, de gestion du budget et de plannings pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement
- Diriger et coordonner une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la communication et en organisant des formations continues
- Concevoir et suivre le projet pédagogique, en évaluant régulièrement son application et en ajustant les actions selon les besoins
- Maintenir une relation de confiance avec les familles, en les accompagnant dans leur rôle parental et en gérant les situations délicates
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène, tout en coordonnant les protocoles d'urgence et les ressources matérielles

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI

- Salaire: 3200 euros /mois brut négociable


Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Frais de transport en commun

- Tickets restaurants

Le Directeur de crèche (F/H) est responsable de la gestion et du développement de l'établissement en respectant les normes réglementaires.

- Compétences en gestion administrative et financière exigées pour superviser budgets et admissions
- Expérience en encadrement, management et intégration d'équipes pluridisciplinaires
- Maîtrise de l'élaboration et de la mise en œuvre de projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
- Aptitude à établir des relations de confiance avec les familles et à soutenir la parentalité
- Diplôme d'État Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent requis pour une bonne pratique professionnelle

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.