Expert API

DESCRIPTIF DU POSTE :

Mon client est en pleine transformation informatique et a décidé de créer ce poste au sein de son équipe « Middleware et API » pour poursuivre le projet d'APIsation de son SI.

Dans ce contexte, vous intervenez sur tout le scope des API : de la conception au déploiement et à la supervision. Votre rôle est technique et fonctionnel :

* Vous êtes en capacité de gérer l'ensemble du catalogue de services, de l'administrer et de le paramétrer.
* Vous êtes en lien direct avec les équipes projet de l'entreprise pour la mise en place des API, la phase d'étude, l'expression du besoin, la conception, la documentation, etc.
* Vous accompagnez sur la conception fonctionnelle et technique des API
* Vous accompagnez nécessairement les Directions Métier et les Etudes, dans la réflexion d'évolutions ou de nouveaux projets.
* Vous êtes l'interface avec les acteur internes de l'entreprise : AMOA, Métiers, études IT, services juridiques, architecture, sécurité,…
* Vous assurez le reporting de l'APIsation du SI
* Etc.

Votre rôle implique donc de la transversalité et de développer des relations avec des équipes internes et des partenaires externes.

CE DONT LE CLIENT A BESOIN :

* Une expérience confirmée en gestion des API / conception d'API
* De bonnes connaissance en architecture logicielle, microservices
* Une forte casquette fonctionnelle
* La connaissance d'une ou plusieurs solutions d'API Management (ex : WSO2, Software AG, Gravitee,…)
Vous êtes reconnu comme quelqu'un d'ouvert, dans l'échange, qui prend des initiatives, pour prendre la main sur ce poste stratégique !

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS…

- Rejoindre une Entreprise en pleine transformation, impliquant des opportunités d'évolutions et de développement de carrière
- Un poste en CDI, statut CADRE
- Localisation : Wasquehal, accès transports (bus, tram) et voiture (15 min Lille Centre)
- Rémunération : un fixe de 50 à 60 K€ sur 13,5 mois
Comprenant une prime de vacances (versée en Mai) et un 13e mois (versé en Décembre)
Mutuelle (75%), Transports 100%, Tickets restaurant, CSE,…
- Télétravail : 2 jours par semaine, après validation de la période d'essai

LE PROCESS ?

Un premier RDV avec moi, si vous n'êtes pas déjà connu de Fed.
Avec le client établi, un process en 2 étapes :
- Un RDV avec le responsable de l'équipe + le directeur du pôle Développement
- Un RDV avec la RH