Présentation de l’établissement :
L'EHPAD Bastille est une structure reconnue pour la qualité de ses services et de son accompagnement des résidents. Situé au cœur de Paris, l'établissement accueille des personnes âgées dépendantes dans un cadre chaleureux, respectueux et sécurisant. L'équipe pluridisciplinaire s'engage quotidiennement à offrir un cadre de vie adapté aux besoins et aux attentes de chaque résident.
Missions principales :
En tant que Directeur d'EHPAD, vous serez responsable de la gestion globale de l’établissement. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative et financière : Élaborer et suivre le budget, assurer le contrôle de gestion, optimiser les ressources tout en respectant les obligations légales et règlementaires.
- Management d’équipe : Encadrer, motiver et coordonner une équipe pluridisciplinaire (soignants, personnel administratif, technique, etc.) d’environ 50 personnes.
- Pilotage du projet d’établissement : Conduire la mise en œuvre et l’évaluation du projet de vie et du projet de soins de l’EHPAD, en étroite collaboration avec les équipes et les familles.
- Qualité et sécurité des soins : Veiller au respect des protocoles de soins et à la mise en place des bonnes pratiques dans le cadre de la démarche qualité.
- Relation avec les résidents et leurs familles : Maintenir une communication transparente, attentive et bienveillante avec les familles et garantir le bien-être des résidents.
- Développement des partenariats : Entretenir et développer des relations avec les partenaires locaux (réseaux de soins, associations, services sociaux).
Profil recherché :
- Formation : Diplôme de niveau 1 (Master) en gestion des établissements de santé, médico-sociaux ou en management des organisations sanitaires et sociales.
- Expérience : Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en direction d’EHPAD ou d’établissement médico-social similaire.
- Compétences managériales : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre capacité à fédérer et à motiver vos équipes.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des aspects réglementaires et financiers d’un EHPAD, ainsi que des outils informatiques de gestion.
- Aptitudes personnelles : Vous êtes autonome, réactif(ve), doté(e) d’un excellent relationnel et capable de prendre des décisions dans un environnement en évolution constante.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un établissement à taille humaine, où le bien-être des résidents et des équipes est une priorité.
- Relever un défi professionnel motivant dans un environnement dynamique, au cœur de Paris.
- Bénéficier d’une autonomie dans la gestion de l’établissement tout en étant soutenu(e) par un réseau d’experts.
