GESTIONNAIRE PAIE SENIOR H/F

Rejoignez un cabinet fondé en 2009 sur la région lyonnaise.

Au sein d'un service social d'une vingtaine de personnes et sous la responsabilité d'Alexis et Patricia, vous jouerez un rôle clé dans le développement du service.

Vos principales missions

Sous la responsabilité du Responsable de pôle social vous serez en charge de :
- La gestion d'un portefeuille clients (volume à définir en fonction du profil) en toute autonomie, multi conventionnel ;
- La gestion des démarches administratives (de la DUE à la rupture du contrat) ;
- La relation client ;
- La relation avec les organismes sociaux.

Nous recherchons un profil senior avec une solide expérience entre 3 et 6 ans en cabinet d'expertise comptable, qui possède de solides connaissances techniques de paies dans un environnement multi conventionnel. La connaissance du logiciel SILAE et le pack Office est obligatoire.

Rémunération indicative : 32-42K€ selon expérience

Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien au sein de ce cabinet:
- Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);
- Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);
- Du sport au centre de votre bien-être (Des inscriptions gratuites à des évènements sportifs);
- Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);
- Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;
- Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;
- De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);
- Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);
- Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);
- Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Process de recrutement :
Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.