Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour notre siège situé à Nancy. Début de contrat le 12/11/2024.
A ce titre, vous accompagnerez le Responsable du Développement RH dans des missions de formation, recrutement, GEPP ou encore d'administration du personnel.
En effet, vous assurerez la gestion administrative du plan de développement des compétences en analysant les besoins et en proposant les actions les mieux adaptées aux attentes tout en optimisant les coûts.
Vous piloterez le recrutement à travers la rédaction d'annonces, la passation d'entretien ainsi que le suivi des intégrations.
De formation Bac +3 dans le domaine des Ressources humaines, vous possédez une première expérience réussie sur un poste généraliste.
Vous êtes polyvalent(e) et force de propositions.
Rémunération : De 26 000€ à 27 000€ en fonction de l'expérience
Avantages :
Carte tickets restaurant d'une valeur faciale 9€ pris en charge à 60% ;
Prestations CSE (Chèques vacance, Tarifs préférentiels sur des prestations, ...) ;
Accès au catalogue de services proposés par Action Logement ;
Tarifs préférentiels sur nos prestations dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;
Flexibilité des horaires ;
Possibilité de télétravail.
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 9 mois |
| Lieu de la mission | : | Meurthe-et-Moselle Nancy |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Droit,Juridique, Fiscalité |
