Description
Rattaché(e) au Responsable Paie et dans le cadre d'un changement d'outil paie, vous intervenez en support à l'équipe paie sur la production des bulletins ainsi que sur la gestion administrative du personnel. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Vérifier et intégrer le dossier du nouveau salarié dans les outils SIRH en relation avec les équipes RH
- Récolter, vérifier et saisie les EVP dans les outils dédiés : GTA, absences diverses, primes, etc.
- Contrôler et valider les calculs de paie
- Etablir les solde de tout compte et documents de sortie
- Déclarer les charges sociales (DSN)
- Participer et contribuer à l'animation des comités de production
- Gérer la relation avec les interlocuteurs internes et externes (comptabilité, SIRH, organismes publics etc….)
- Contribuer à toutes les études et reporting sur l'activité paie de la population gérée
- Contribuer aux projets et aux ateliers transverses (outils, process etc.)
Profil recherché
De formation Bac +2/+3 avec une spécialisation paie et une première expérience réussie au sein d'un service paie.
Votre sens de la confidentialité et du service clients, votre rigueur, votre organisation sont des qualités nécessaires pour évoluer au sein des équipes paie.
Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous savez gérer les priorités.
Une appétence pour la réglementation paie et les outils numériques est indispensable.
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un Groupe dynamique développant une belle politique RSE et soucieux du développement durable ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.
Je suis Mickael BRUNIER, disponible pour échanger sur cette belle opportunité !
/ 07.85.32.54.50
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Rhône Lyon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 27000€ - 30000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
