ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client...Un Gestionnaire RH F/H mission d'intérim de 6 mois.

Vos missions seront les suivantes :

-Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel (vie du contrat, formation, avantages sociaux, évènements divers et variés) pour plusieurs sociétés.
-Vous assurez la collecte et la saisie des éléments variables de paie, (cadre et non cadre) et procède aux vérifications post paie, aux états statistiques et études diverses en matière de paie pour plusieurs sociétés.
-Vous assurez le traitement des arrêts maladie,/AT (déclaration de salaire pour la CPAM jusqu'aux saisies de paie)
-Vous assurez la gestion des temps et de l'activité : suivi du pointage, gestion des anomalies des heures et des compteurs, procède au paramétrage du logiciel et aux requêtes spécifiques en matière de suivi d'heures et de compteurs + formation des nouveaux embauchés.
-Vous assurez la réalisation des diverses enquêtes et requêtes.
-Vous assurez le suivi du dossier mutuelle, incapacité de travail, décès.
-Vous assurez le suivi des temps de délégations (représentants du personnel)
-Vous assurez le maintien des indicateurs RH et BDES.
-Vous assurez la recherche d'intérimaires, le suivi et la vérification des contrats des intérimaires, communication des heures aux agences d'intérim.
-Vous assurez la réception, l'ouverture, le tri et la diffusion du courrier entrant et l'affranchissement du courrier sortant.
-Vous réalisez les démarches administratives, dénonciation de conducteurs en cas d'amende automobile.
-Vous participez aux projets RH et à l'amélioration continue (5S) du service et administration du bureau.
-Vous réalisez et contribuez à la démarche et aux actions en matière de Qualité de Vie au Travail (QVT).
-Vous assurez la communication interne RH(Caroussel) et externe (réseaux sociaux, marque employeur)
-Vous supportez les fonctions HRBP(HR Business Partner) et Manager HR.

Vous devez être titulaire d'un Bac+2+3 en RH et vous avez 2 années d'expériences dans la fonction. Les logiciels utilisés : Pack Office Windows, Temps & Activités : e-Temptation d'Horoquartz, Workday (SIRH), ADP (Paie). Geston de 250 à 300 non cadres, 50 à 70 cadres entre 10 et 40 intérimaires. Vous avez de bonnes connaissances en paie et de base en matière de droit du travail. Vous parlez l'anglais, vous avez le sens de la communication, de l'analyse et de l'organisation.